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TikTokをやっても採用できない製造業の共通点【2026年版】
2026年04月22日
採用できない製造業がやっている3つの間違い TikTokを投稿しているのに、応募が来ない。再生数は伸びているのに、採用にはつながらない。 製造業の採用担当者から、この相談は年々増えています。 しかし結論から言うと、問題は […]
応募数より定着率が上がる？TikTok採用の本当の価値
2026年01月14日
TikTok採用は“人を選ぶ”採用 多くの経営者は、採用施策を考える際に「応募が何件来るか」「何人採用できるか」という数字に目が向きがちです。 しかし、TikTok採用が本当に評価されている理由は、応募数ではなく“定着率 […]
経営者がやりがちなSNS採用の失敗パターン
2026年01月07日
失敗の原因は「SNSを求人媒体として見ていること」 TikTokやYouTubeを使った採用は、正しく運用すれば大きな効果を生みます。しかし一方で、やり方を間違えると「時間もお金もかけたのに何も残らない」という結果になり […]
TikTokで惹きつけ、YouTubeで信頼を深める併用戦略
2025年12月30日
採用は「接触回数 × 納得度」 TikTokとYouTubeは「どちらかを選ぶ」ものではありません。採用において最も成果が出るのは、この2つを役割分担で使う戦略です。 採用を「点」ではなく「プロセス」で考えると、その使い […]
TikTokが“採用の入口”として圧倒的に強い理由
2025年12月23日
TikTokは“採用の土壌”を作るメディア 多くの経営者がSNS採用に取り組み始めていますが、その中でもTikTokは「入口づくり」という点で、他の媒体を圧倒しています。 なぜ今、TikTokが採用の起点としてここまで強 […]
