「採用動画を外注したいが、制作会社が多すぎて選べない」

「料金や実績を、まとめて比較したい」

採用動画の制作会社は、採用課題・予算・動画を使う場面に合わせて選びましょう。

この記事では、採用動画の制作会社13社を料金・実績・特徴の比較表とあわせて紹介し、タイプ別の選び方や、依頼前に確認したいポイントをまとめました。

採用動画制作の依頼について積極的に考えている方は、こちらの記事を参考にしてください。

またVideoRiseは、企業様の採用・集客・販売に特化したSNS運用代行を行っています。YouTube・TikTok・Instagramの企画〜制作〜運用をワンストップで支援可能です。

＞＞VideoRise｜YouTube運用のお問い合わせはこちら

採用動画制作会社おすすめ13選の比較一覧表

採用動画の制作会社13社の特徴・料金・実績を、下記の比較表にまとめました。

※料金と実績は、各社の公式サイトに掲載されている情報（2026年10月時点）です。

会社名	特徴	料金の目安	制作実績
VideoRise	SNS向けの採用動画を企画〜発信まで	1本1.5万円〜	累計2,500本以上
moovy	採用動画に特化、配信・視聴分析まで	公式サイトに記載なし	4,000本以上
プルークス	専任コンサルタントが効果検証まで伴走	100万〜200万円（概算）	2,000社・8,000本以上
Crevo	人材業界出身者が企画をサポート	公式サイトに記載なし	2,000社・10,000件以上
LOCUS	採用戦略に基づく制作、専任プロデューサー	公式サイトに記載なし	公式サイトに記載なし
ジェー・ピー・シー（JPC）	実写・3DCG・ドローンなど表現が豊富	80万円〜	2,000社・7,000本以上
CINEMATO	予算に合わせて実写・アニメ・3DCGを提案	公式サイトに記載なし	累計2,000本以上
Global Japan Corporation	求人・リクルート動画に特化した編集	10万〜200万円	5,000社・20,000本以上
ONE	採用ノウハウ×動画、種類別の料金を公開	20万円〜（種類による）	公式サイトに記載なし
ビットセンス	パッケージ型あり、縦型ショートにも対応	10万円〜	累計800社
ファニプロ	セミオーダー型とフルオーダー型を選べる	公式サイトに記載なし	公式サイトに記載なし
DYM	SNS運用代行で撮影〜運用・広告までワンストップ	公式サイトに記載なし	220以上のアカウント運用
Kaiketsu	採用マーケティング会社が目的に合わせて設計	公式サイトに記載なし	公式サイトに記載なし

※掲載順は順位ではありません。1社目は当社（VideoRise）です。最新の料金・条件は各社にお問い合わせください。

比較表で全体像をつかんだところで、各社の特徴を詳しく見ていきましょう。

採用動画制作会社おすすめ13社を紹介！

ここからは、採用動画の制作会社13社の特徴を、公式サイトの情報をもとに紹介します。

自社の採用課題や予算に近い会社をチェックしながら読み進めてください。

1. VideoRise｜SNSで発信し続ける採用動画に強い

VideoRiseは、SNS運用代行に特化した会社です。採用動画の企画・制作から、YouTube・TikTok・Instagramでの発信・分析までをワンストップで支援しています。

特に、工務店や製造業など、若手の採用に悩む企業のTikTok採用を得意としています。

項目	内容
料金の目安	SNSで継続的に発信する動画は1本1.5万円〜
制作実績	累計2,500本以上、20以上の法人アカウントの立ち上げ・グロース
こんな企業におすすめ	ショート動画で若手に知ってもらいたい、作った後の発信まで任せたい

公式サイト：VideoRise

2. moovy｜採用動画に特化し、配信・分析までサポート

moovyは、採用動画に特化した制作会社です。4,000本以上の制作実績をもとにした企画提案に加え、採用サイトへの動画の埋め込みや配信の仕組み、視聴データの分析まで提供しています。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
制作実績	4,000本以上
こんな企業におすすめ	動画の視聴データを見ながら採用を改善したい

公式サイト：moovy

3. プルークス｜専任コンサルタントが採用課題から伴走

プルークスは、採用課題の特定から動画の納品まで、専任のコンサルタントがサポートする制作会社です。採用のフェーズに応じた映像表現を提案し、納品後の運用や効果検証まで一貫して対応しています。

項目	内容
料金の目安	会社・事業紹介、採用、イベント：100万〜200万円（概算）
制作実績	2,000社以上・8,000本以上
こんな企業におすすめ	採用課題の整理から相談したい、効果検証までしっかり見てほしい

公式サイト：プルークス

4. Crevo｜人材業界出身者が企画をサポート

Crevoは、人材業界出身のスタッフが多く、人事ならではの課題を踏まえた企画を得意とする制作会社です。学生が知りたいことを踏まえたシナリオづくりから、撮影・編集までワンストップで対応しています。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
制作実績	2,000社・10,000件以上（アニメーション・実写）
こんな企業におすすめ	新卒採用で、学生目線のシナリオを作りたい

公式サイト：Crevo

5. LOCUS｜採用戦略に基づいた動画を制作

LOCUSは、採用計画や求める人材の要件を理解したうえで採用動画を制作する会社です。専任のプロデューサーが全体の進行を管理します。

制作期間の目安は、撮影なしで1か月〜1か月半程度、撮影ありで1か月半〜2か月程度と公開されています。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
制作期間	撮影なし：1〜1.5か月程度、撮影あり：1.5〜2か月程度
こんな企業におすすめ	スケジュールを見通して計画的に進めたい

公式サイト：LOCUS

6. ジェー・ピー・シー（JPC）｜多彩な映像表現に対応

ジェー・ピー・シーは、実写・アニメーション・3DCG・ドローン空撮・生成AI動画など、各分野の専門クリエイターが社内に在籍する制作会社です。社員インタビューや職場のリアルを引き出す撮影にも力を入れています。

項目	内容
料金の目安	80万円〜
制作実績	2,000社以上・7,000本以上
こんな企業におすすめ	映像の表現力にこだわった採用動画を作りたい

公式サイト：ジェー・ピー・シー

7. CINEMATO｜予算に合わせて表現方法を提案

CINEMATOは、株式会社EXIDEAが運営する動画制作サービスです。大手企業からベンチャー企業まで対応し、予算に合わせた採用動画を、実写・アニメーション・3DCGなどの表現から提案しています。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
制作実績	累計2,000本以上
こんな企業におすすめ	予算の範囲で、表現方法を相談しながら決めたい

公式サイト：CINEMATO

8. Global Japan Corporation｜求人・リクルート動画に特化した編集

Global Japan Corporationは、求人・リクルート動画に特化した編集と、映画やテレビCMも撮影できるプロ機材での撮影を特徴とする制作会社です。企業が伝えたい情報と、求職者が知りたい情報のバランスを考えた企画を行っています。

項目	内容
料金の目安	10万〜200万円
制作実績	5,000社以上・20,000本以上
こんな企業におすすめ	予算に合わせて、幅広い価格帯から選びたい

公式サイト：Global Japan Corporation

9. ONE｜動画の種類ごとに料金を公開

ONEは、採用ノウハウと動画制作を組み合わせた採用動画を制作する会社です。企画・撮影・編集を一社で完結し、採用サイトの制作やSNS運用にも対応しています。

動画の種類ごとに料金を公開しているため、予算を立てやすいのが特徴です。

項目	内容
料金の目安	説明会動画20万円〜、インタビュー動画25万円〜、1日の流れ30万円〜、会社案内動画50万円〜
制作実績	公式サイトに記載なし
こんな企業におすすめ	動画の種類ごとに予算を決めて依頼したい

公式サイト：ONE

10. ビットセンス｜パッケージプランで始めやすい

ビットセンスは、パッケージプランとフルオーダープランを用意している制作会社です。YouTubeやSNS向けの構成、縦型のショート動画にも対応し、説明会や採用サイト、パンフレットなどさまざまな場面での活用を想定しています。

項目	内容
料金の目安	パッケージプラン10万円〜、フルオーダープラン50万円〜
制作実績	年間100本以上の採用動画、累計800社
こんな企業におすすめ	まずは費用を抑えて採用動画を作りたい

公式サイト：ビットセンス

11. ファニプロ｜セミオーダー型とフルオーダー型を選べる

ファニプロは、セミオーダー型の「PAKETUNE MOVIE」と、フルオーダー型の制作を選べる会社です。セミオーダー型では、インタビューや座談会などの定番コンテンツを効率よく制作できます。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
制作実績	公式サイトに記載なし
こんな企業におすすめ	定番の採用動画を効率よく作りたい、こだわる部分はフルオーダーにしたい

公式サイト：ファニプロ

12. DYM｜SNSでの採用運用を撮影から広告まで支援

DYMは、Webマーケティングや人材事業などを手がける会社です。SNSアカウント運用代行では、撮影から投稿・運用、広告配信までをワンストップで対応しています。

TikTokを中心とした採用での運用で、SNS経由で多数の応募を獲得した事例も公開しています。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
実績	220以上のアカウント運用実績（2026年5月時点）
こんな企業におすすめ	TikTokなどのSNSで、広告も組み合わせて採用を強化したい

公式サイト：DYM SNSアカウント運用代行

13. Kaiketsu｜採用マーケティングの視点で動画を設計

Kaiketsuは、採用の最適解を届けている会社です。採用マーケティングや採用コンサルティングに加え、クリエイティブ事業として採用サイト・採用動画・採用ツールを制作しています。

見た目のきれいさだけでなく、目的に合わせた設計で効果の最大化を図ることを掲げています。

項目	内容
料金の目安	公式サイトに記載なし
制作実績	公式サイトに記載なし
こんな企業におすすめ	採用動画だけでなく、採用サイトなども含めて採用全体を見直したい

公式サイト：Kaiketsu

13社の特徴が分かったところで、「自社にはどのタイプの会社が合うのか？」の疑問にお答えします。

採用動画制作会社のタイプ別の選び方

採用動画の制作会社は、大きく4つのタイプに分けられます。自社が何を重視するかで、選ぶべきタイプが変わります。

今回紹介した13社を、公式サイトに書かれている特徴をもとにタイプ別に分けました。

タイプ	向いている企業	該当する会社の例
戦略・コンサルティング型	採用課題の整理から相談したい	プルークス、Crevo、moovy、LOCUS、Kaiketsu
表現力・大規模型	映像のクオリティや表現にこだわりたい	ジェー・ピー・シー、CINEMATO
費用を抑えやすい型	予算を決めて、必要な動画から作りたい	Global Japan Corporation、ONE、ビットセンス、ファニプロ
SNS・ショート動画型	作った後もSNSで発信し続けたい	VideoRise、DYM、ビットセンス

※1社が複数のタイプにあてはまる場合もあります。

制作会社選びに迷ったときは、「動画を何に使うのか」から考えましょう。

説明会や採用サイトで使う長めの動画なら戦略型や表現力型、SNSで若手に知ってもらう短い動画ならSNS・ショート動画型が向いています。

採用動画制作会社を選ぶときの5つのポイント

採用動画の制作会社は、採用への理解、実績、見積もりの内訳、コミュニケーション、公開後のサポートの5点で選びます。

1. 採用課題を理解し、企画から提案してくれるか

採用動画は、映像がきれいなだけでは効果が出ません。応募が少ない、辞退が多いなど、自社の採用課題を理解したうえで企画を提案してくれるかを確認しましょう。

2. 自社の業種・職種に近い実績があるか

公式サイトの制作事例を見て、自社と近い業種や、採用したい職種の動画を作った実績があるかを確認します。実際の動画を見ると、会社ごとの得意な雰囲気も分かります。

3. 見積もりの内訳と追加費用の条件が明確か

撮影日数、出演者、修正回数などで費用は変わります。見積もりに何が含まれていて、何が追加費用になるのかを事前に確認しておきましょう。

4. 担当者とのやり取りがスムーズか

採用動画は、打ち合わせや撮影の調整など、制作会社とのやり取りが多い仕事です。質問への回答の早さや分かりやすさも、大切な判断材料になります。

5. 公開後の配信・運用まで相談できるか

採用動画は、作った後に求職者へ届けて、反応を見て改善することで効果が出ます。SNSでの発信や、視聴データの分析まで相談できるかも確認しておきましょう。

「採用動画を作った後、SNSでどう発信すればいいか分からない」という場合は、VideoRiseの無料相談で、発信の計画から一緒に考えてみませんか。

＞＞VideoRiseへのお問い合わせはこちら

採用動画を制作会社に依頼したときの費用相場

採用動画を制作会社に依頼したときの費用は、50万〜300万円程度が中心です。

動画の種類によって費用は大きく変わります。複数の制作会社の公開情報をもとにした目安は、次のとおりです。

動画の種類	費用の目安
社員インタビュー・職場紹介	30万〜100万円
会社紹介	50万〜500万円（内容によって幅が広い）
ブランディング・コンセプト	100万円〜（内容次第で数百万円）
SNS向けの縦型ショート動画	1本あたり数万〜50万円程度

効果を出すためには、制作費だけでなく、SNSなどで動画を届ける費用も考えておく必要があります。

次に、制作会社に依頼してから動画が完成するまでの流れを見ていきましょう。

採用動画を制作会社に依頼する流れ

採用動画を制作会社に依頼する流れは、相談・企画・撮影・編集・納品の5段階で、期間は1〜2か月程度が目安です。

全体の流れを表にまとめました。

段階	内容
1. 相談・ヒアリング	採用課題や動画の目的、予算、公開時期を伝える
2. 企画・見積もり	構成案や台本、見積もりを確認する
3. 撮影	社員の出演や、撮影場所の調整を行う
4. 編集・修正	仮の動画を確認し、修正を依頼する
5. 納品・公開	動画を受け取り、採用サイトやSNSで公開する

社員の出演や撮影場所の調整など、社内で準備することも多いため、公開したい時期から逆算して早めに相談しましょう。

最後に、制作会社選びでよくある失敗を確認しておきましょう。

採用動画制作会社選びでよくある3つの失敗

採用動画の制作会社選びでよくある失敗は、価格だけで選ぶ、目的を伝えずに任せる、作った後のことを考えていない、の3つです。

1. 価格だけで選んでしまう

安さだけで選ぶと、企画の提案が少なく、伝えたいことが伝わらない動画になることがあります。見積もりの安さだけでなく、企画の内容や実績もあわせて比べましょう。

2. 目的を伝えずに任せてしまう

「かっこいい採用動画を作ってほしい」と依頼するだけでは、制作会社も企画を立てにくくなります。誰に、何を伝えて、どうなってほしいのかを最初に共有しましょう。

3. 作った後のことを考えていない

動画を作っても、採用サイトに置いたままでは見てもらえません。説明会、スカウトメール、SNSなど、どこで使うのかを決めてから依頼すると、使う場面に合った動画になります。

採用動画制作会社に関するよくある質問

採用動画の制作会社について、よくいただく質問をまとめました。

Q. 採用動画の制作期間は、どのくらいかかりますか？

内容によって異なりますが、1〜2か月程度が目安です。撮影がない動画は短く、撮影や出演者が多い動画は長くなります。公開したい時期の2〜3か月前には相談を始めると安心です。

Q. 地方の企業でも、東京の制作会社に依頼できますか？

多くの制作会社は、オンラインでの打ち合わせや、全国への出張撮影に対応しています。出張費がかかる場合もあるため、見積もりの段階で確認しましょう。

Q. 制作した動画の著作権は、どちらにありますか？

契約によって異なります。動画をSNSや別の媒体で二次利用したい場合は、使える範囲を契約前に確認しておきましょう。

Q. 制作会社とSNS運用代行会社は、どちらに依頼すべきですか？

説明会や採用サイトで使う長めの動画を1本しっかり作りたいなら制作会社、SNSで短い動画を継続して発信したいならSNS運用代行会社が向いています。両方に対応している会社もあります。

まとめ

採用動画の制作会社は、採用課題・予算・動画を使う場面に合わせて選ぶことが大切です。

この記事のポイントを振り返りましょう。

• 採用動画の制作会社は、戦略・コンサルティング型、表現力・大規模型、費用を抑えやすい型、SNS・ショート動画型の4タイプに分けられる
• 選ぶときは、採用への理解・実績・見積もりの内訳・やり取りのしやすさ・公開後のサポートの5点を確認する
• 費用は50万〜300万円程度が中心。SNS向けのショート動画は1本数万円から依頼できる
• 制作期間は1〜2か月程度が目安。公開時期から逆算して早めに相談する
• 価格だけで選ばず、目的と使う場面を決めてから依頼する

「採用動画を作るだけでなく、SNSで発信し続けて応募につなげたい」という場合は、VideoRiseにご相談ください。

VideoRiseは「めんどくさい」を解決するSNS運用代行会社です。採用動画の企画・制作から、YouTube・TikTok・InstagramでのSNS発信までワンストップで支援しています。

＞＞VideoRiseへのお問い合わせはこちら